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经常性管理工作,其目的在于提高部队执行条令条例、规章制度的自觉性,维护正规的战备、训练、工作、生活秩序,达到军纪严明、令行禁止、整齐划一的要求,巩固和提高部队的战斗力。从现状看,经常性管理工作仍然存在着薄弱环节。如管理工作时紧时松,缺乏持久性;课余时间、节假日和夜间的管理不够落实;对小远散单位和勤杂人员的管理比较松懈;养成教育抓得不紧等。