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随着我国事业单位收入分配制度的不断改革，高校薪酬制度也保持了良好的可持续性发展，但在现有薪酬管理及激励机制仍有很大的完善空间。本文通过总结和分析高校薪酬管理的现状，提出充分利用激励机制进一步完善高校薪酬制度的一些建议。
基于激励机制的高校薪酬制度探讨
【摘 要】
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随着我国事业单位收入分配制度的不断改革，高校薪酬制度也保持了良好的可持续性发展，但在现有薪酬管理及激励机制仍有很大的完善空间。本文通过总结和分析高校薪酬管理的现状，提
【机 构】
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常州大学,江苏常州,213164
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2012年10期
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