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领导切勿使用威胁性语言高永华有时候，领导与部下可能发生分歧、矛盾，甚至是争吵。在这种情况下，作为领导者应该冷静对待，以理服人，或主动退出争吵，另找时间，采取其它方式疏通关系，解决矛盾。这样做不仅有利于工作的开展，而且也有助于自身形象和威信的建立。然而...
领导切勿使用威胁性语言
【摘 要】
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领导切勿使用威胁性语言高永华有时候，领导与部下可能发生分歧、矛盾，甚至是争吵。在这种情况下，作为领导者应该冷静对待，以理服人，或主动退出争吵，另找时间，采取其它方式疏通关系，解
【机 构】
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石家庄陆军学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1995年3期
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