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从组织记忆的视角出发，利用知识转化（SECI）模型分析了组织中知识共享的可能性，侧重从组织层次与管理幅度、集权与分权的结构性维度分析组织结构的变化，并在此基础上提出了相应的变革举措。
知识经济时代企业组织结构变革——基于组织记忆视角
【摘 要】
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从组织记忆的视角出发，利用知识转化（SECI）模型分析了组织中知识共享的可能性，侧重从组织层次与管理幅度、集权与分权的结构性维度分析组织结构的变化，并在此基础上提出了相应的变
【机 构】
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上海同济大学经济管理学院
【出 处】
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新疆石油教育学院学报
【发表日期】
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2009年6期
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