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随着知识经济时代的到来,企业成长乃至国家竞争力的增强,都依赖于知识和掌握知识的人才.知识作为生产要素的重要组成部分,成为经济增长中的关键因素,生产和传播知识的人力资源取代物质资源成为企业最重要的战略性资源,所以正确评估人力资源价值是现代经济必须要解决的一个关键问题.文章重点就知识经济时代下人力资源价值评估进行研究分析,以供参考和借鉴.