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石油企业职业适应期大学生员工离职的原因与对策
石油企业职业适应期大学生员工离职的原因与对策
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhongtianlang
【摘 要】
:
随着80、90后大学生逐渐步入职场,高离职率不断引起社会的关注。本文以石油企业为例,从企业、个人、学校及社会四个层面剖析了职业适应期大学生离职的原因,并提出相应策略。
【作 者】
:
李达
周磊
郭丽鹃
【机 构】
:
中国石油工程建设公司,中油资产管理有限公司,西安石油大学心理研究所
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2014年12期
【关键词】
:
石油企业
职业适应期
大学生员工
离职
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随着80、90后大学生逐渐步入职场,高离职率不断引起社会的关注。本文以石油企业为例,从企业、个人、学校及社会四个层面剖析了职业适应期大学生离职的原因,并提出相应策略。
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