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在分析在职工作人员职业生涯规划教育缺失现状的基础上,提出相应的对策,以期探索在职工作人员职业生涯规划教育的新机制。
在职工作人员职业生涯规划教育机制研究
【摘 要】
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在分析在职工作人员职业生涯规划教育缺失现状的基础上,提出相应的对策,以期探索在职工作人员职业生涯规划教育的新机制。
【机 构】
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漯河医学高等专科学校
【出 处】
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中国教育技术装备
【发表日期】
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2013年21期
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