论文部分内容阅读
企业文化建设是一种把战略转换为全员思想和行动的有效管理手段。很多时候，企业文化是听不见的旋律，人们对自己熟悉的文化可能毫无感知，但它却无时无刻影响着其思维和行为。企业文化建设不是一成不变的，随着时代变迁，企业需要不断变革更新、与时俱进。紧紧抓住过去的成功经验不放，可能会失去对环境的敏感性。那些能适应企业未来发展需求的企业文化．才能带领企业走向成功。