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在高校“双一流”建设的大背景下，引进人才的成效关乎学校学科建设和长远发展。高校综合实力的竞争，已越来越白热化地反映在高层次人才的引进成效上。近年来各高校在严把引进人才质量关的同时，在人才后续发展评估机制方面还有诸多可以提升和改进的空间，本文试从评估的重要性入手，在试析高层次引进人才现有评估机制的问题与不足后，提出从制度保障、评价体系、考核标准、考评机制、评估结论的有效利用等方面，尝试提出对策和相关思考。