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重新定位员工的职场价值:企业为什么要引入职业规划
重新定位员工的职场价值:企业为什么要引入职业规划
来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:starfox_vip
【摘 要】
:
对企业来说,员工的职业生涯规划是一把双刃剑,一方面它可以为企业选拔出更适合的人才;另一方面,追求员工自我价值的实现可能会短期造成企业的人才流失。但也只有真诚关心员工发展
【作 者】
:
刘滨涛
【出 处】
:
职业
【发表日期】
:
2014年34期
【关键词】
:
员工发展
自我价值
企业
职业规划
职场
职业生涯规划
人才流失
核心利益
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对企业来说,员工的职业生涯规划是一把双刃剑,一方面它可以为企业选拔出更适合的人才;另一方面,追求员工自我价值的实现可能会短期造成企业的人才流失。但也只有真诚关心员工发展,才能最有效地保证企业核心利益。
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