蛟河联社为加强案件防控，提高员工合规操作的自觉性和主动性，形成自我约束、互相约束，互相帮助、互相督促的良好团队精神，有效增强责任意识和风险防范意识，有效遏制案件和重大违规行为的发生，在全员范围内实行了员工工作岗位责任担保制度。
　　 员工本着“互信互愿、互相监督，共同发展、风险共担”的原则，實行1名员工5人担保。人力资源部门设立风险合规台账，按季对员工进行合规考核，被担保人在担保期内发生违规行为，所有为其提供担保的人员为其违规行为承担连带责任。对在一个年度内自己和其担保的员工没有违规行为的员工，给予其合规奖励。
　　 目前，此项工作正有序进行，在联社监事长和人力资源部门的全程监督下，部分基层信用社员工已签订了“从业人员自律承诺书”和“员工工作岗位责任担保协议书”，员工的积极性较高，真正体会到了肩上的责任，合规意识大大增强。