【摘 要】
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<正>近年来中建七局业务量急剧攀升,人才缺口日益增大,青年人才的培养刻不容缓。如何破解人才瓶颈?中建七局对青年人才施以科学有效的培养方法,短时期内一批经过"选苗助长"科
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<正>近年来中建七局业务量急剧攀升,人才缺口日益增大,青年人才的培养刻不容缓。如何破解人才瓶颈?中建七局对青年人才施以科学有效的培养方法,短时期内一批经过"选苗助长"科学培养出来的青年人才在各个领域崭露头角,表现出了强力后劲。施好肥促成长,磨刀不误砍柴功7月,正是毕业就业季,中建七局新入职的500多名员工还沉浸在刚入职央企的兴奋中,青涩不失朝气,懵懂中充满希望。他们齐聚郑州国际会展
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