探索传统教育模式下的企业员工培训

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面对新形势,困难与机遇并存,把握机遇,加强管理,企业才能有质的提升,才能有更大发展.因此,强化员工教育培训,提高员工素质方面的探索,变得尤为重要.要想取得好的培训效果,就必须在传统教育培训模式的基础上有所创新,通过加强培训思维的创新、培训方式的创新,才能实现企业大发展的战略目标.
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