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在知识经济时代的今天，掌握高新技术、技能的人力资源已成为企业发展的原动力。现代企业所有的资源中，最重要、最关键的资源就是人力资源。现代企业管理的一项重要特征就是重视人的作用，实行以人为本的管理。企业只有科学合理的制定和实施人力资源开发战略，全面加强人力资源能力建设，才能实现企业的健康、协调、可持续发展。本文探讨了人力资源管理理念。