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上世纪末本世纪初以来，由于油田逐步调整了用工和就业政策，造成一方面职工子女就业难．另一方面用工单位因各种减员造成缺员无法补充，特别是一线队种缺员尤为突出。为了解决这一矛盾．石油企业普遍成立了劳务技术服务有限责任公司（简称劳务公司），公司作为独立的法人实体．依托以待业子女和下岗职工为主体的劳动力市场、面向以油田企业为主的用工市场．为求职者和用工单位牵线搭桥，起到了积极的作用。