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在有些企业中，为什么很多员工看到公司存在很多问题却不愿提出，从而使问题演变成对公司的重大损失？而在另外一些企业，为什么员工敢于就公司的各种管理问题向老板直接反映，以使问题得到解决？为什么有些企业给人的印象是循规蹈矩的，而有些企业则给人感觉是年轻有朝气的?……这些为什么，其实就是我们经常所说的企业文化问题。