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企业改制后，逐步走向企业化、市场化和契约化，企业与职工往往会发生不同程度、不同形式的对立与冲突，这些对立与冲突亦会连带引发职工与工会间的矛盾。因此，工会必须养成市场经济意识，通过改革来找到有效解决问题的办法。
用市场经济观念来解决当前工会出现的新问题
【摘 要】
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企业改制后，逐步走向企业化、市场化和契约化，企业与职工往往会发生不同程度、不同形式的对立与冲突，这些对立与冲突亦会连带引发职工与工会间的矛盾。因此，工会必须养成市场经济
【机 构】
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天津市工会管理干部学院
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2013年4期
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