经济新常态下安徽人才集聚机制构建问题研究 ——基于硅谷的经验启示

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经济新常态背景下安徽构建人才集聚机制是促进安徽经济结构转型升级、经济增速平稳增长、经济驱动全面转化的必然举措.随着经济全球化进程的进一步加快,知识经济时代人才的重要性越发突出.文章以硅谷的人才集聚为研究案例,探究安徽应该如何构建人才集聚机制,研究显示:安徽要形成开放式的创新性文化环境来促成人才集聚;安徽要设计合理的人才引进、培育制度实现人才集聚;安徽要实施多元化的收入分配机制促进人才集聚;安徽要完善科技成果转化机制来吸引人才集聚.
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