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<正>绩效评价是指评价主体运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一评价标准,按照一定程序,通过定量、定性对比分析,对企业一定期间内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判。以提升企业管理水平、管理质量和持续发展能力。企业绩效评价体系主要由评价主体、评价客体、评价指标、评价标准、评价方法及评价报告等基本要素构成。企业是现代市场经济运行的有机组成部分,其绩效的好坏与市场竞争、复杂多变的环境和企业内部的管