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急诊科护士所承受的心理压力远大于其它护士，该压力会直接影到身心健康及工作质量，我们应用SCL-90评分量表对我院45名急诊科护士进行问卷调查，结果发现急诊科护士在躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对七个方面的平均分显著高于常模，经过护士长干预后再次进行调查，数据分析结果显示，护士的心理健康状态发生了明显的改善，其中躯体化、强迫症状、人际关系、敌对与常模比较无差异，与干预前比较平均分均明显降低（P〈0．05），研究表明，护士长管理干预是改善护士心理健康的有效措施。