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随着社会的发展和时代的进步,人力资源已经成为现代企业的核心竞争力,加强人力资源管理也成为企业长远、稳定发展的必然途径.本文简要阐述了人力资源柔性化管理的含义和特点,对于现代企业加强柔性化管理的重要意义予以论述,重点从管理理念、激励机制、企业文化等方面,提出了几点加强企业柔性化管理的有效措施.
现代企业中人力资源的柔性化管理
【摘 要】
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随着社会的发展和时代的进步,人力资源已经成为现代企业的核心竞争力,加强人力资源管理也成为企业长远、稳定发展的必然途径.本文简要阐述了人力资源柔性化管理的含义和特点,
【机 构】
：
华大半导体有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2017年20期
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