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家族企业作为我国民营企业的重要组成部分,即将步入代际传承的高峰期.代际传承后的家族企业能否积极承担社会责任是一个有待研究的问题.利用2012~2016年家族企业的面板数据样本实证检验代际传承对我国上市家族企业履行社会责任的影响.研究发现:代际传承对家族企业履行社会责任产生了促进作用.通过将代际传承过程以接班人是否担任关键职位细分为参与管理和接收管理两个阶段,发现参与管理和接收管理阶段均对家族企业承担社会责任产生了促进作用.但相较于参与管理阶段,处于接收管理阶段的企业家承担社会责任的程度更高.进一步分析发现