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行动学习(Action Learning)是强调真实的人,在真实的时间及真实的问题中学习的一种管理人员开发方法,在国外流行甚广.基于国外行动学习研究的相关文献,文章对行动学习的定义、原理、过程、组织以及实践效果进行简要介绍,并对行动学习方法进行初步评价.
企业管理人员开发的行动学习方法初探
【摘 要】
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行动学习(Action Learning)是强调真实的人,在真实的时间及真实的问题中学习的一种管理人员开发方法,在国外流行甚广.基于国外行动学习研究的相关文献,文章对行动学习的定义
【机 构】
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湖北三峡职业技术学院,湖北,宜昌,443000
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年9期
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