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现阶段,建筑企业为了适应时代发展,正经历前所未有之改革.人力资源作为建筑企业未来发展的基础力量,其有效整合对建筑企业的健康发展具有积极作用,因此建筑企业必须做好人力资源管理创新,在保证企业自身良性发展的基础上,实现更大的进步,从而提升建筑企业的市场竞争力.
管理模式创新,提升建筑企业竞争能力
【摘 要】
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现阶段,建筑企业为了适应时代发展,正经历前所未有之改革.人力资源作为建筑企业未来发展的基础力量,其有效整合对建筑企业的健康发展具有积极作用,因此建筑企业必须做好人力资源管理创新,在保证企业自身良性发展的基础上,实现更大的进步,从而提升建筑企业的市场竞争力.
【机 构】
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漳州西湖生态园开发建设有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年22期
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