柯琼女士
　　革命先烈柯正平先生后裔，她深受父亲的影响，深爱着自己的祖国，无论祖国是满目疮痍还是辉煌强盛，都不忘父辈守护祖国的责任，将对祖国的忠诚传承，心甘情愿去奉献。她严於律己、以身作则，将父辈的优良传统代代相传，感染影响后辈，在以传承和启发为作用力中，教导自己的孩子严格要求自己，引导年轻的员工向上，也一点点将中华文化弘扬。
　　传承——革命先烈的爱国精神
　　爱国，是中国人从古至今的一种传统，对祖国的崇拜，表示了国人承认祖国的恩情，表达了自己与祖国休戚相关，生死与共的忠诚。革命先烈柯正平先生的女儿柯琼女士对於祖国就是这样一种感情，这种感情来自於一脈相承的爱国精神。
　　柯琼女士的父亲柯正平先生是澳门共产党组织机构的创建人之一，从营救失陷在港澳的数十位中国文化精英到组建抗日救亡队伍，再到组建东江纵队港澳支队，他是爱国行动的领导者，抗战胜利後，他是澳门社会繁荣进步的见证者、参与者、推动者，人称“澳门王”。柯正平先生代表的是一种坚韧无畏的革命精神，柯琼女士的爱国情怀便源自於父亲对她的言传身教。
　　在她心中，战爭年代，爱国应当以血肉之躯保家卫国，身先士卒；和平年代，爱国应当理性，对祖国以积极的态度予以支持。“一个人若对自己的国家都没有感情，又何谈其他东西？”柯琼女士说。外表看起来柔顺的她，内心卻无比坚定。她视爱国为人性中的一种本能，与时代的进程无关，与环境的优恶无关，与身处的地域无关。
　　“我是中國人我骄傲。”这是柯琼女士心底的声音，那种纯粹的、坚定的情感仿佛是刻在骨子里的信仰，因此当看到祖国在短短二三十年的时间里翻天覆地的变化，如一颗璀璨的明珠在世界的东方闪烁着光芒，她欣喜这个进步，她自豪这份腾飞，她珍惜现在的和平与美好，也愿意为这份锦绣再添一枝花。
　　柯琼女士如今的工作中，包括影视、企业策划以及协助非遗文化的延续与保护，同时担任澳门爱我中华促进会理事长的她致力於借助澳门这个国际商贸、旅遊中心、古代海上丝绸之路重要起点的平台，与影视文化传媒公司合作，以座谈会的形式，配合电影的放映，冀把中国五千年的优秀历史文化艺术、中华民族的英雄气概推向世界。柯琼女士努力的方向是一方面提升大家对中华文化的认识，一方面将中华文化一代代延续下去。这亦是爱国的一种方式！
　　慈善——起於人性中奔湧不熄的动力
　　慈善之说，古已有之，《左传》有云：“慈者爱，出於心，恩被於业。”在一生无私、以国家和民族利益为先的父亲的教导下长大的柯琼女士更是将“慈善”二字刻在了心中，履行在实践中。
　　2000年，澳门中华慈善基金会成立，至今已经十八年，在澳门人的生活日趋富足的时候，她将慈善的方向转移至了内地，以扶持内地有需要的儿童与妇女为主。泱泱大国地域辽阔，不可避免总有顾及不到的地方和人群，她希望自己能夠尽己之力去照顾一下那些被忽略的地方和人群。
　　几年前，澳门中华慈善基金会开始资助那些无经济能力的先天性心臓病儿童，他们与广州一些医院合作，扶助那些儿童进行手术，不少儿童经过手术已经康复，成为正常人，这让柯琼女士感到喜悦。
　　他们资助一些西藏地区的孤儿，出资为他们建设学校，让他们因为接受了知识而能夠看到最长远的未来，能夠在未来成就自己。她喜欢做，也希望能做更多这样的事情，她的目光落在了万里之外，用世间最珍贵的美好——善，来付这个社会。
　　“不同的年代，应当有不同的贡献。”柯琼女士说。她一直以此为準绳要求自己。
　　弘扬——需要不断努力並保持积极向上的精神
　　柯琼女士本人是一个严谨、严肃並严於律己的人，革命先烈之後裔带给她的荣光不及她加注在自己身上的责任。
　　她出生在显赫的军人家庭，但是她从小卻不曾受过特殊照顾，柯正平先生将一生的“财富”悉数捐给了国家，並未留给他的孩子。柯琼女士曾回忆说：“父亲一直对我们特别严厉，父亲配有专车，遇到颱风下雨，我和妹妹想乘坐一下，父亲从来不肯，说那是国家配的，是用来开展工作的。”严厉正派的家教教会了柯琼女士独立、自信、严谨，她也将这种品质传递给了她的孩子与员工。
　　她在1978年进入南光公司工作十多年，後到属下地产公司工作，进入房地产领域，负责管理南光新开发的楼盘，作为一个管理者，她遵循的第一条规则便是“以身作则”。她说：“无论是你的行动，还是决策，以自己为榜样是很重要的。因为说远不如做的效果来得直接和有效。”
　　管理中，柯琼女士不崇尚将人固定在一个框架中，而是希望从人的角度上行下效。她对员工严格，要求自己以及员工将错误控制在低於0.1的范围内。柯琼女士在给员工委派工作任务时，多年的工作经验让她常能早早地预见这个任务中可能遇到的问题，她会準备三个锦囊予员工，在员工遇到问题时，告诉其解决的方法，当三个问题顺利地解决，任务也将圆满完成，可回到公司。而一旦三个问题之外再向柯琼女士请示时，她便极少通过电话给与指示，而是让其回到公司，详细帮其分析其工作的执行情况，指导对方哪些地方需要再注意，及时总结、改正，让其在第二次出现同样的问题时，能夠顺利解决。从她的身上，员工们学到了许多，成长迅速，他们在遇到新的发展时，都成为了领导者。而她个亦师亦友的管理者赢得的是他们的尊重与感激。
　　而对於自己的孩子，柯琼女士亦同样严格，也不失理性。每当孩子做错事情时，她首先判断这个错误的发生是主动还是被动，抑或有其他外在因素，之後再根据实际情况进行教育、引导，避免孩子将来在同一个问题上犯第二次错误。而教育是全人类的事情，柯琼女士希望各方齐心协力，共同努力，教育出一批批优秀的孩子，她说：“教育需要家长与学校相互配合，单独依靠一方，都会有缺陷。”让他们在将来成为社会的中流砥柱，支撑起未来发展的希望。
　　同时，她也不要求下一代完全按照她的思维方向去做，在她看来，时代是向前的，新一代人无需重复走上一代人所走的曲折的道路，新一代人有接触新事务的方式，他们看得见这个世界快速发展的方向在哪里，也知道怎麽走下去，作为他们的长辈，只要在他们遇到不好的事情、在人生的岔路口、在他们犯错的时候，给予一些正确的指引，引导他们去反思，去不断学习。“其实，多走弯路也不是一件坏事。”柯琼女士说。这个听着父亲跌宕起伏、战火纷飞故事长大，历经过祖国从贫穷一步步走向富强、傲立在世界之巅，靠着自己的努力一步步收获的英雄後裔，与时代发展同步，转变思维，代入角色，与时俱进，用一种严肃努力积极向上的精神理性地给年轻一代指引着未来。