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<正>绩效管理是用来测评和提高人们工作效能的一套方法,它包括以下活动:制订目标、跟踪、辅导、评估总结和员工发展。这些活动构成一个周而复始的周期,以促进员工效能不断发展。
企业绩效管理流程研究
【摘 要】
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<正>绩效管理是用来测评和提高人们工作效能的一套方法,它包括以下活动:制订目标、跟踪、辅导、评估总结和员工发展。这些活动构成一个周而复始的周期,以促进员工效能不断发
【机 构】
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北京金佰利个人卫生用品有限公司
【出 处】
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人口与经济
【发表日期】
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2012年S1期
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