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就业能力是一个随社会发展和认识不断深化的概念。对职业教育而言,就业能力培育是其工作的核心与重点所在。基于职业教育现实需求及政策精神的分析,提出就业能力培育遵循的五项原则,职业教育领域的就业能力培育需从政策的细化落实、两个场所的功能界定和开放性整合课程的开发实施入手,为校企合作背景下的职业教育提供有益借鉴。