论文部分内容阅读
对于煤炭企业的清洁生产实施工作,本文站在绿色人力资源管理的视角,以绿色人力资源管理的理论和手段为基础,为增强全体员工的可持续发展观和绿色的环保意识,提高煤矿清洁生产的管理水平,优化煤矿清洁生产活动管理和规划层面的工作,全面促进煤矿清洁生产工作的开展和实施,提出了一系列优化和改善建议.
绿色人力资源管理在煤矿清洁生产中的应用
【摘 要】
：
对于煤炭企业的清洁生产实施工作,本文站在绿色人力资源管理的视角,以绿色人力资源管理的理论和手段为基础,为增强全体员工的可持续发展观和绿色的环保意识,提高煤矿清洁生产
【机 构】
：
中国矿业大学(北京
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2018年10期
其他文献
能否合理运用学生课后作业本的评语影响学生，是教师专业素养的一种体现。课后作业评语其实是联系师生情的一条纽带，积极正面的评语可以帮助学生树立自信，激发学习兴趣，正确应对学
企业文化是维系企业活力的重要因素,初创型企业由于自身的特点往往会忽略企业文化的建设,导致问题产生.而企业的竞争需要,员工的自我诉求,都要求企业建立适合自身的企业文化.
期刊
硕士和博士研究生培养制度是医学高层次人才选拔的重要措施之一.优秀的学位论文撰写和答辩是评价研究生培养水平的重要指标之一.优秀的学位论文和答辩的标准是什么?医学学位
目的 观察拉米夫定联合阿德福韦酯治疗乙肝肝硬化失代偿期的疗效和安全性.方法 57例乙肝肝硬化失代偿期患者均在保肝、对症、支持、防治并发症等综合治疗的基础上加用拉米夫
随着社会的不断的发展和改革，社会对于英语型人才的需求程度也在不断的提升。社会在对于英语型人才的需求量增多的同时，对于英语人才的专业水平和综合素质的要求也在不断提升。
自上世纪90年代以来,我国国有企业在市场化的大方向下,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基本原则,经历了多次改革,从中央到地方的绝大多数国有企业按照《公
美国ＦＤＡ于上月批准一种大脑刺激装置用于严重帕金森病人的双侧大脑 ,以减轻这类病人药物不能控制的某些症状。这种称为Ａｃｔｉｖａ帕金森病控制系统的深部脑刺激器 ,由美国Ｍｅｄｔｒｏｎｉｃ公司生产 ,于 199
本文首先对自我决定理论进行了梳理,分别从基本心理需要理论、认识评价理论和有机整合理论三个子理论以及其延伸理论对自我决定理论进行了综述.其次,本文站在个体职业生涯发
如今，随着升学和就业压力的不断增加，大部分高三学生考前都会出现比较大的心理波动，这样不仅会影响高三学生的正常复习和备考效果，而且还会影响高三学生的心理和身体健康，甚至危及