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期刊论文
试论煤炭企业人力资源管理的战略意义
试论煤炭企业人力资源管理的战略意义
来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tobay1
【摘 要】
:
人力资源是企业发展中非常重要的战略性资源.煤炭企业是劳动密集型企业,因此煤炭企业必须重视人力资源的开发,完善人力资源管理.本文着重论述了人力资源的实质内容,存在的问
【作 者】
:
张新昌
【机 构】
:
安阳鑫龙煤业(集团)
【出 处】
:
管理观察
【发表日期】
:
2010年27期
【关键词】
:
人力资源管理
解决对策
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人力资源是企业发展中非常重要的战略性资源.煤炭企业是劳动密集型企业,因此煤炭企业必须重视人力资源的开发,完善人力资源管理.本文着重论述了人力资源的实质内容,存在的问题以及解决问题的策略.
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