全面建设小康社会与工会女工组织的综合探析

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  摘 要:自从党的十六大提出要以全面建设小康社会为奋斗目标开始,如何从实际情况出发,结合自身特性采取切实有效的方式实现这一奋斗目标,是工会女工组织需要面对的问题。
  关键词:小康社会;工会女工;权益
  全面建设小康社会是以经济建设为中心,大力解放、发展生产力。在全面建设小康社会的道路上,作为社会生产力发展的中坚力量,工会女工组织充分发挥了其优势,起到了关键作用。然而同时,在全面建设小康社会的进程中,工会女职工不仅仅要创造生产力的发展,还需要重视与物质文明建设、精神文明建设与政治文明建设的关系,加强维护女职工的合法权益。
  一、充分认识工会女职工的重要性
  我国妇女人数占全国总人口的一半,是推动全面建设小康社会的重要力量,因此将女职工的工作归纳到工会工作的议事日程上具有深刻意义:
  (一)女职工是工人阶级的重要组成部分,只有不断的学习发展才能适应时代的需要,才能更好的保持工会女工组织的必要性与先进性,在全面建设小康社会中发挥重要作用。
  (二)大力发展生产力与不断创新先进技术的前提条件是提高职工综合素质。将提高女职工在思想道德、文化素养、专业技能等方面的培训作为工会女工组织的重要任务,才能带动生产力的发展。
  (三)工会女工组织最基本的职能是维护女职工的合法权益与特殊利益,开展女职工对于维护自身合法权益的宣传教育也是其职能之一,女职工只有充分认识到自身合法权益的重要性才能更好的为全面建设小康社会做出贡献。
  二、全面建设小康社会与工会女工组织的关系
  (一)物质文明建设
  工会女工组织一直以来都在经济建设中起着重要作用,她们将大力发展生产力作为主要任务,在不断的追求进步中实现自身价值。例如在某市历年以来的先进模范表彰当中,有27%为女职工,其中有三百多个技术改进与技术革新项目都是由女职工完成的,为该市新增的经济效益达到三千万以上。实践证明,工会女工组织在全面建设小康社会的路途中,一直在以经济发展作为指导思想,在各自的岗位上努力工作不断创新,并且结合实际情况开展了多种多样的技术创新活动,最终实现自我价值。
  (二)精神文明建设
  社会整体的文明程度和现代化水平都体现着这个社会的精神文明,建设社会主义精神文明需要促进人类全面发展以及大力发展社会主义文化。因此工会女工组织的整体素质也将对小康社会的精神文明建设造成影响,只有不断的提高女职工的综合素质,才能给使其为全面建设小康社会做出更大的贡献。
  (三)政治文明建设
  全面建设小康社会的重要目标也就是建设社会主义政治文明,想要实现这个目标就必须靠工会女工组织职工参与政治活动,只有不断的加强自身建设,女职工才能参与到国家事务与社会事务的管理之中,并利用国家的法律法规规范自身和他人。在国企改革的速度不断加快时,企事业单位的改制工作也已经全面展开,工会女工组织不仅要加强维护女职工权益,更要分析企事业单位在改革的过程中的特殊问题,积极提出合理的意见或建议,在政治文明建设中充分发挥自己的作用,从根本上依法维护女职工的合法权益。
  所以,工会女工组织只有处理好自身与三个文明建设之间的关系,才能为全面建设小康社会做出更有价值的贡献。
  三、在全面建设小康社会中工会女工组织应该做到以下几点:
  (一)依法维护女职工权益
  首先要加大宣传及教育力度,让女职工充分意识到自我维护的重要性,了解法律与权益上的维权方式;其次,工会女工组织要具有强烈的责任感与使命感,将为职工服务作为工作重点,深入了解相关法规政策,在依法维权时能够及时有效的为女职工争取权益。
  (二)全面提高女职工综合素质
  由于封建社会长期以“女子无才便是德”这种男尊女卑的观念束缚妇女的行为与思想,所以,目前我国女职工受教育的程度还是存在比较大的差异。女职工队伍整体素质参差不齐,除了教育程度不高以外,部分女职工仍然保留“男主外女主内”的思想观念,限制了女职工自身素质的提高。因此全面提高综合素质对女职工而言更加重要,工会女工组织需要加强女职工学习和掌握岗位的专业知识与技能、劳动经济与法律、社会保障与权益等等专业知识,工会女职工在加强自身修养的同时,还要通过全面的学习与拓展,让思维变得更加敏捷,思路变得更加宽广,在劳动中实现自身价值,以最好的精神状态做好工作。
  (三)敢于创新
  没有创新就没有进步,创新是工会女工组织的着力点。新时代的工会女职工要敢想敢做,大胆创新,将以往的旧观念、旧传统与工作方式、活动方式全面创新,才能适应时代发展,完成时代使命。工会女工组织要针对新形势、新问题树立全局观念与服务观念,深入调查研究,用科学合理的方法为女职工探索新的工作思路。社会在不断的进步,全面建设小康社会需要更加科学的知识与技能,因此要加大对女职工的科学知识与先进技术的培训,为她们能够更好的开展工作奠定基础。
  结束语:全面建设小康社会为女职工提供了发展进步的空间,也赋予了工会女工组织更多的挑战与使命。因此,工会女工组织必须根据新形势、新问题,以“三个代表”为重要指导思想,以全面建设小康社会为奋斗目标,按照目标的总体要求更新女职工的思想观念、维护女职工的合法权益、强化女职工的专业技能,更好的完成新时代赋予工会女工组织的重要使命。
  参考文献:
  [1]徐玮.论增强工会女工组织凝聚力和影响力[J].山西财经大学学报,2012,S1:305-306.
  [2]石芸.用科学发展观指导工会女工委工作探析[J].经营管理者,2012,08:340.
  作者简介:靳辉(1970-),女,吉林省吉林人,研究生,政工师,现就职于吉林吉化建修有限公司,研究方向:工会工作(扶贫\经济\女工\文体)。
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