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本文通过对招聘中对应聘人员的选拔评价方法的讨论,以学生组织纳新为例,探寻不同组织中合理的人员选拔评价方法.
浅谈招聘中对应聘人员的选拔评价方法
【摘 要】
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本文通过对招聘中对应聘人员的选拔评价方法的讨论,以学生组织纳新为例,探寻不同组织中合理的人员选拔评价方法.
【机 构】
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西北民族大学管理学院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2004年期
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