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文章首先对公共图书馆的基本定义和基本理论做了说明，并阐述了其重要性；然后在对某市公共图书馆人员的基本结构、业务结构和知识结构进行统计调查的基础上，重点分析了公共图书馆人力资源管理的现状、问题及影响；最后为公共图书馆人力资源管理的长足发展提出了相应的对策，以期发挥公共图书馆的最大效益。
对公共图书馆人力资源管理模式的思考探究
【摘 要】
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文章首先对公共图书馆的基本定义和基本理论做了说明，并阐述了其重要性；然后在对某市公共图书馆人员的基本结构、业务结构和知识结构进行统计调查的基础上，重点分析了公共图书馆
【机 构】
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滨州市博兴第二中学
【出 处】
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河南图书馆学刊
【发表日期】
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2014年12期
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