【摘 要】
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E-HR（electronic human recourse management）即网上人力资源信息管理系统，是指将公司所有人力资源管理业务通过网络化办公，实现异地联合化办公。集团公司可以实时掌握各子公司人
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E-HR（electronic human recourse management）即网上人力资源信息管理系统，是指将公司所有人力资源管理业务通过网络化办公，实现异地联合化办公。集团公司可以实时掌握各子公司人力资源状况，同时各子公司之间也可以相互了解各成员单位之间人力资源流动情况。内容包括：公司信息管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理和薪酬管理等。
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