计算机信息化在人力资源管理中的实践分析

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知识经济时代的到来,使得人力资源在组织管理中的地位日益突出.而伴随时代的进步,科技发展的日新月异,信息技术已经被广泛地应用到各行各业.在信息化的大环境中,管理理论不断发展,人力资源管理方法、管理模式正在进行革新、发生转变,朝着高效人力资源管理系统的终极目标迈进.但就目前来说,人力资源管理计算机技术,尤其是新兴的人力资源管理计算机技术的发展现状还不尽如人意.
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