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近年来,有少数企业改制后,置员工的权益而不顾,把为其提供劳动的员工的工资和社会保险也"改"掉了,使员工失去了工资报酬和社会保险。案例之一,苏州一家国有宾馆在改制中,将宾馆经营权转给周某承包。管伟英等20名员工是与具有法人资格的宾馆建立了劳动关系。宾馆改为承包制后,员工继续在宾馆工作。宾馆法人虽与承包人周某签订了承包合同,但承包合同未涉及员工工