【摘 要】
：
随着科技的发展,大数据的经济时代已经到来,在信息时代中,数字图书馆需要不断提升服务质量对发展有着重要意义.鉴于此,文章通过分析个性化服务的内涵、基本特点和数字图书馆中个性化信息服务的发展趋势,阐述了数字图书馆中个性化信息服务的多种方式.并对个性化信息服务中可能出现的问题,提出了以用户为中心、加强服务主动性、提高服务专业化水平、加强个人信息隐私和知识产权管理等内容.旨在不断地提升我国数字图书馆个性化信息服务的质量.
论文部分内容阅读
随着科技的发展,大数据的经济时代已经到来,在信息时代中,数字图书馆需要不断提升服务质量对发展有着重要意义.鉴于此,文章通过分析个性化服务的内涵、基本特点和数字图书馆中个性化信息服务的发展趋势,阐述了数字图书馆中个性化信息服务的多种方式.并对个性化信息服务中可能出现的问题,提出了以用户为中心、加强服务主动性、提高服务专业化水平、加强个人信息隐私和知识产权管理等内容.旨在不断地提升我国数字图书馆个性化信息服务的质量.
其他文献
土地增值税税务筹划会在一定程度上影响房地产企业的正常经营和发展,并且与我国的社会发展和经济建设也有着密不可分的联系.在房地产开发企业整体的财务支出中,税收部分的支出占比较大,极大地影响了企业的效益和发展.因此,对于房地产开发企业来说,加强土地增值税的纳税筹划工作具有十分重要的意义.
改革开放以来,我国金融体制进行了改革,面对外部环境的变化,商业银行也在面临着金融风险的危机,到目前为止,我国商业银行仍然没有建立健全的金融风险预警指标体系,这也导致了商业银行在运营过程中会面临各种金融风险的问题,面对这些问题,我国商业银行应该提高金融风险意识,建立健全我国商业银行金融风险预警指标体系,结合我国商业银行的具体实际工作及业务情况,提高我国商业银行的金融风险预警能力,从而促进商业银行的长期经营发展.文章从商业银行金融风险预警体系的相关概念及内涵分析了金融风险预警体系的定义和风险分类,之后从建立我
近年来,以拼多多、小红书、抖音等为代表的社交电商平台成为电商领域的新潮流,但如何刺激更多用户参与传播成为当下各社交电商平台亟需解决的问题.因而,文章以社交电商为背景,基于自我决定理论,对影响用户参与传播的动机因素进行实证研究.研究结果表明,物质奖励和精神奖励对三种基本心理需要均产生正向影响,同时,三种基本心理需要对动机内化也都产生正向影响,特别地,自主需要和归属需要的正向影响作用更大.
对于企业来说,人力资源管理工作一直是其要重点建设的内容,其人力资源管理水平甚至可以直接影响到企业的发展质量和发展前景.当前最受广泛应用的现代管理思想认为,人事管理的核心在于对于员工的激励,因此,绩效考核制度也就成为人事管理中的重点建设板块.而如何改革企业的绩效考核制度,让其成为激发员工工作热情的有效工具,改善当前企业中存在的绩效评判不合理的现象,也就成为企业未来运用绩效考核制度的重点.
世界银行营商环境评价体系中“保护少数投资者”指标用于体现当投资者发生冲突时对少数投资者的保护.目前,我国进行混合所有制改革体现对中小股东利益保护重视,对照世行“保护少数投资者”指标,中国在此领域的法律制度层面存在很大进步空间.在此领域,中小股东知情权缺失、董事责任不严以及作为事后救济的派生诉讼制度实施现状不尽人意,因此,应在法律上完善知情权机制、弥补董事责任承担制度漏洞以及健全中小股东诉讼制度.实现信息披露、过程中责任承担以及事后诉讼环环相扣,无压力解决纠纷的目标,从而建立透明、安全、有保障的法治化营商环
文章从国有企业面临的新形势、所处的新环境出发,以问题为导向,分析国有企业人力资源管理中现存问题,针对性提出优化措施,以较好的人力资源管理方式促进国有企业改革发展,进一步推动我国国有企业提高核心竞争力,在改革转型过程中取得良好的成绩.
随着科学知识的不断更新和信息技术的迅速发展,电子商务也在各行各业中快速渗透,电子商务直播带货也成为当下一种新的营销模式.作为一种新兴的电子商务营销模式,直播带货可以帮助消费者提升消费体验,为许多质量有保证、服务有保障的产品打开销路.尤其是新冠疫情对线上购物、线上交易的推动,使电子商务直播带货发展达到新的爆发周期.它正在改变着人们的生活方式和消费观念,推动经济的增长.所以为了电子商务直播带货的健康可持续发展,形成完整的生态链,需要各方面的共同探索,共同努力.
21世纪以后,假日经济已逐渐发展成为我国社会和经济各个领域的一个重要热门主题,尤其是它对于刺激人们增加消费、拉动内需等具有深刻意义的影响,更是引发了全社会各个方面的重视和关注.
最近几年,中国特色社会主义已经进入到了新时代,除了给电力企业带来巨大发展机遇之外,而且也对电力企业内部人资管理提出较高要求.在新经济这个背景之下,电力企业内部人资管理存在不少问题,特别是在核心人才的培养、团队建设、员工培训以及企业文化这些方面,全都存在着一些不足之处.基于此,文章在对新经济下电力企业人资管理现存问题加以分析的基础上,对强化电力企业人资管理的具体对策展开探究,希望能为电力企业提供些许参考.
云南省地域辽阔,多个少数民族聚集在此,拥有着丰富多样的历史文化资源,少数民族文化保护事业在云南省的文化事业中占据重要的位置.党的十九大报告提出要构建文化自信,这为少数民族非物质文化遗产的传承和保护提供了方向指引,随着中国特色社会主义进入发展的新时代,非物质文化遗产在经济社会发展中的地位越来越重要,政府和公众都予以了一定的重视.但是,当前云南少数民族非物质文化遗产在保护和传承方面仍然存在许多问题,其中,如何实现有效的法律保护更是研究的重点.文章探究了云南省少数民族非物质文化遗产的现状及其特点,并指出了其存在