【摘 要】
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<正> 我院为江苏省三级甲等医院,是一所综合性医院,现有床位800张,职工1600多人,其中护士532人.由于护理人员的新老更替,每年都有30多位新护士分配来院工作.这些新护士毕业于
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<正> 我院为江苏省三级甲等医院,是一所综合性医院,现有床位800张,职工1600多人,其中护士532人.由于护理人员的新老更替,每年都有30多位新护士分配来院工作.这些新护士毕业于3至4个卫校,教学水平参差不齐,尤其是新护士的护理操作技能水平差异更为明显.为使新护士能尽快地成为三级甲等医院的合格护士,确保全院各项护理工作的顺利完成,这是护理管理中的新课题.我院护理部在新护士来院后举办为期3周的新护士上岗前学习班及三个月的上岗培训,从提高护士素质入手,强化护理三基(基本理论,基础知识,基本技能
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