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建设学习型党组织是长期艰巨的任务,要求在学习理念、学习方式和党的管理模式等方面进行改革和创新。其主要有:学习组织的完善:强调组织学习目标与个人动机的提升和结合;学习时间的延续:从重视学历教育、阶段性培训转为强调持续学习、坚持学习、终身学习;学习氛围的形成:组织内崇尚学习,蔚然成风;学习制度的完善:有一整套保证学习的制度并切实得到执行;学习方式的改进:从重视个体学习转为强调学习交流和共享式学习;学习方法的多样化:采取一切有利于提高集体学习效果的方法;学习途径的丰富:强调除了向书本学习外,还要重视向实践学习、