应当给她经济补偿吗?

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某厂有一名职工在合同期内屡屡发生偷窃别人财物的事。去年。月,她因偷车间工人的钱受到行政处分。今年。月,她又因偷车间布料被人发现。厂里想提前解除她的劳动合同,可她说,要解除也行,但得给经济补偿,厂里能提前解除她的劳动合同吗?该不该给她经济补偿?该厂这一职工 A factory employee has repeatedly occurred in the contract period to steal other people’s property thing. last year. In January, she was subjected to administrative sanctions for money stolen from shop-floor workers. this year. Month, she was also found because of the theft shop cloth. The factory would like to lift her labor contract ahead of schedule, but she said that it should be lifted. However, given the economic compensation, can the factory lift her labor contract in advance? Should not give her financial compensation? The factory workers
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