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摘要：随着时代的不断转变，企业政工师在企业中的重要性逐渐凸显出来。企业政工师加强企业思想政治工作，不仅能加强企业文化建设，也能积极引导员工思想。因此，要不断加强对企业政工师的重视，企业政工师也要不断加强自我提升。本文首先，分析企业政工师需要具备的作用与修养;其次，阐述新形势下企业政工师促进思想政治工作完善路径，希望可以为企业政工师思想政治工作开展提供一系列参考意见，并为企业发展和进步奠定良性基础。
关键词：新形势;企业政工师;思想政治工作
引言
企业政工师必须德才兼备，才能做到以理服人。因此，企业政工师在工作过程中不仅要加强形象树立，也要充分尊重基层员工，这样才能在工作过程中获得员工的支持与认可。但随着时代不断发展，很多员工的思想政治意识较为薄弱，这不仅不利于企业发展，甚至会限制企业发展脚步。这便需要企业政工师，加强对思想政治工作的展开，不仅要以人为本理念为工作展开基础，也要帮助企业贯彻落实工作方针，从而促进企业思想政治工作的不断优化和完善。
一、企业政工师需要具备的作用与修养
企业政公司不仅能有效提升企业管理水平，也能促进企业科学化发展。同时，企业政工师不仅代表企业形象，也代表我党的良好形象。因此，企业政工师必须拥有较高的综合素养和人格魅力，才能不断完善企业思想政治工作。
（一）具有相关引导作用
企业政工师是开展企业思想政治工作的基础保障，因此，企业政工师本身要具有正确的人生观、价值观、道德观和思想观。这样才能树立榜样作用，引导员工积极发展。同时，企业政工师还要具有较为优秀的思想观念和政治素养，这样才能旗帜鲜明的开展思想政治工作。同时，企业政工师的形象不仅代表个人，也代表党与企业。因此，企业政工师必须不断检视自身形象。但在企业中，很多政工师受社会中的浮躁思想影响，缺少对自身素养及形象的关注和重视，这也是导致目前企业思想政治工作无法有效开展的主要原因。企业政工师必须在发展过程中正视这一现象，才能不断促进自我提升，为企业思想政治工作开展奠定扎实人才基础。
（二）较好的业务修养
目前，企业政工师会结合企业实际情况，通过举办相关活动，促进企业文化的形成和发展。因此，企业政工师必须具有较好的业务修养，才能在尊重以人为本理念基础上，开展相关思想政治工作。同时，企业政工师必须基层员工打成一片，这样才能促进二者相互尊重，为思想政治工作开展，奠定良好的群众基础。目前，不仅国有企业会有政工师的存在，外商企业和一些集体所有制企业，也能见到政工师的存在。因此，政工师在开展工作过程中，也要加强对企业发展趋势的了解，并注意提升自身政治素养和业务素养，这样才能根据时代需求，不断做好本职工作，完善企业思想政治工作，促进企业的长期有效发展。
二、新形势下企业政工师促进思想政治工作完善途径
（一）工作开展方式要新颖并加强与人力资源部门的深度合作
首先，随着时代不断进步，企业政工师工作开展模式也要符合时代特点。例如，可以通过互联网、QQ、智能手机等等展开思想政治教育工作。也有一些企业政工师会通过大数据系统，加强对企业员工行为特点的分析，从而确保可以按照员工兴趣特点，宣传相关思想政治教育内容，从而在保障工作方式新颖的同时，提升企业凝聚力。并且，企业政工师在工作过程中也要加强与人力资源部门的合作。不仅可以通过合作形成合力，也能使人力资源部门加强对企业思想政治工作的辅助。从而使员工对思想政治工作的积极性有效提升。
（二）加强思想政治工作内容的完善
企业想要不断发展，必须加强对思想政治教育工作的重视。因此，企业政工师必须加强对思想政治教育工作的完善。首先，企业成功时要通过员工角度出发，切实关心员工的利益。这样才能贴近员工需求，开展思想政治教育工作，从而促进思想政治教育内容的多元化。例如，可以将传统说教式教育，转变为引导性教育，从而有效减少员工的排斥心理，促进思想政治教育工作有效开展;其次，企业政工师也要逐渐加强对员工思政素养的重视，只有保障员工思政素养以我国主流价值观相符，才能有效发展企业进步隐患。
（三）政工师要不断加强对自身综合素养的提升
企业政工师本身必须具有较强的职业素养才能有效开展工作。因此，首先，企业政工师要根据企业发展需求，加强对自身综合素养的提升，这样才能通过职业优化加强企业体制改革工作。同时，企业政工师要不断加强政治敏感度，这样才能保证思想政治工作在正确的方向中前进;其次，企业政工师要不断加强对基层的了解，只有了解基层员工，才能根据员工特点开展思想政治教育工作;最后，企业政工师在工作过程中也要加强情感关怀，这样才能使思想政治工作落实过程中收受到员工的拥护和爱戴。例如，企业政工师可以加强对心理学的了解，从而保障在工作开展过程中结合感性与理性，从而使工作开展更加顺畅。
三、结语
思想政治工作开展与落实对企业发展和社会进步具有重要推动作用。因此，企业的政工干部一定要加强工作开展，这样才能促进思想政治工作有效落实，为经济发展和社会进步奠定扎实基础。同时，企业政工师在工作开展过程中，会遇到很多挫折，必须加强创新、与时俱进，才能促进思想政治工作不断完善，从而形成坚不可摧的企业文化。并且，企业政工师在开展思想政治工作过程中，要加强对员工正确思想的引导，这样才能使企业形成和谐的文化气氛围，促进企业长期有效发展。
参考文献
[1]张敏. 提升企业政工师的工作能力与自身修养的途径分析[J]. 大众标准化，2019（13）：78-79.
[2]姚凤清. 探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J]. 现代交际，2016（17）：54.
[3]刘波. 企业基层思想工作中政工师的作用分析[J]. 现代国企研究，2019（12）：216.
作者简介：郑实，出生年月：1979-06-24，男，汉族，籍贯：河北省保定市，所在单位：曲阳县社会保险事业中心，职称：助理政工师，学历：本科，學位：无，研究方向：思想政治方面。
关键词：新形势;企业政工师;思想政治工作
引言
企业政工师必须德才兼备，才能做到以理服人。因此，企业政工师在工作过程中不仅要加强形象树立，也要充分尊重基层员工，这样才能在工作过程中获得员工的支持与认可。但随着时代不断发展，很多员工的思想政治意识较为薄弱，这不仅不利于企业发展，甚至会限制企业发展脚步。这便需要企业政工师，加强对思想政治工作的展开，不仅要以人为本理念为工作展开基础，也要帮助企业贯彻落实工作方针，从而促进企业思想政治工作的不断优化和完善。
一、企业政工师需要具备的作用与修养
企业政公司不仅能有效提升企业管理水平，也能促进企业科学化发展。同时，企业政工师不仅代表企业形象，也代表我党的良好形象。因此，企业政工师必须拥有较高的综合素养和人格魅力，才能不断完善企业思想政治工作。
（一）具有相关引导作用
企业政工师是开展企业思想政治工作的基础保障，因此，企业政工师本身要具有正确的人生观、价值观、道德观和思想观。这样才能树立榜样作用，引导员工积极发展。同时，企业政工师还要具有较为优秀的思想观念和政治素养，这样才能旗帜鲜明的开展思想政治工作。同时，企业政工师的形象不仅代表个人，也代表党与企业。因此，企业政工师必须不断检视自身形象。但在企业中，很多政工师受社会中的浮躁思想影响，缺少对自身素养及形象的关注和重视，这也是导致目前企业思想政治工作无法有效开展的主要原因。企业政工师必须在发展过程中正视这一现象，才能不断促进自我提升，为企业思想政治工作开展奠定扎实人才基础。
（二）较好的业务修养
目前，企业政工师会结合企业实际情况，通过举办相关活动，促进企业文化的形成和发展。因此，企业政工师必须具有较好的业务修养，才能在尊重以人为本理念基础上，开展相关思想政治工作。同时，企业政工师必须基层员工打成一片，这样才能促进二者相互尊重，为思想政治工作开展，奠定良好的群众基础。目前，不仅国有企业会有政工师的存在，外商企业和一些集体所有制企业，也能见到政工师的存在。因此，政工师在开展工作过程中，也要加强对企业发展趋势的了解，并注意提升自身政治素养和业务素养，这样才能根据时代需求，不断做好本职工作，完善企业思想政治工作，促进企业的长期有效发展。
二、新形势下企业政工师促进思想政治工作完善途径
（一）工作开展方式要新颖并加强与人力资源部门的深度合作
首先，随着时代不断进步，企业政工师工作开展模式也要符合时代特点。例如，可以通过互联网、QQ、智能手机等等展开思想政治教育工作。也有一些企业政工师会通过大数据系统，加强对企业员工行为特点的分析，从而确保可以按照员工兴趣特点，宣传相关思想政治教育内容，从而在保障工作方式新颖的同时，提升企业凝聚力。并且，企业政工师在工作过程中也要加强与人力资源部门的合作。不仅可以通过合作形成合力，也能使人力资源部门加强对企业思想政治工作的辅助。从而使员工对思想政治工作的积极性有效提升。
（二）加强思想政治工作内容的完善
企业想要不断发展，必须加强对思想政治教育工作的重视。因此，企业政工师必须加强对思想政治教育工作的完善。首先，企业成功时要通过员工角度出发，切实关心员工的利益。这样才能贴近员工需求，开展思想政治教育工作，从而促进思想政治教育内容的多元化。例如，可以将传统说教式教育，转变为引导性教育，从而有效减少员工的排斥心理，促进思想政治教育工作有效开展;其次，企业政工师也要逐渐加强对员工思政素养的重视，只有保障员工思政素养以我国主流价值观相符，才能有效发展企业进步隐患。
（三）政工师要不断加强对自身综合素养的提升
企业政工师本身必须具有较强的职业素养才能有效开展工作。因此，首先，企业政工师要根据企业发展需求，加强对自身综合素养的提升，这样才能通过职业优化加强企业体制改革工作。同时，企业政工师要不断加强政治敏感度，这样才能保证思想政治工作在正确的方向中前进;其次，企业政工师要不断加强对基层的了解，只有了解基层员工，才能根据员工特点开展思想政治教育工作;最后，企业政工师在工作过程中也要加强情感关怀，这样才能使思想政治工作落实过程中收受到员工的拥护和爱戴。例如，企业政工师可以加强对心理学的了解，从而保障在工作开展过程中结合感性与理性，从而使工作开展更加顺畅。
三、结语
思想政治工作开展与落实对企业发展和社会进步具有重要推动作用。因此，企业的政工干部一定要加强工作开展，这样才能促进思想政治工作有效落实，为经济发展和社会进步奠定扎实基础。同时，企业政工师在工作开展过程中，会遇到很多挫折，必须加强创新、与时俱进，才能促进思想政治工作不断完善，从而形成坚不可摧的企业文化。并且，企业政工师在开展思想政治工作过程中，要加强对员工正确思想的引导，这样才能使企业形成和谐的文化气氛围，促进企业长期有效发展。
参考文献
[1]张敏. 提升企业政工师的工作能力与自身修养的途径分析[J]. 大众标准化，2019（13）：78-79.
[2]姚凤清. 探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术[J]. 现代交际，2016（17）：54.
[3]刘波. 企业基层思想工作中政工师的作用分析[J]. 现代国企研究，2019（12）：216.
作者简介：郑实，出生年月：1979-06-24，男，汉族，籍贯：河北省保定市，所在单位：曲阳县社会保险事业中心，职称：助理政工师，学历：本科，學位：无，研究方向：思想政治方面。