【摘 要】
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通过分析1998年以来我国上市公司高管人员更换的现状,特别是分析高管人员更换的原因,我们发现从1998年至2006年期间上市公司的董事长和总经理发生了大量的更换。这些更换从对
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通过分析1998年以来我国上市公司高管人员更换的现状,特别是分析高管人员更换的原因,我们发现从1998年至2006年期间上市公司的董事长和总经理发生了大量的更换。这些更换从对外披露的原因来看,使用最多的托词是辞职和工作调动。然而,从高管人员的年龄和任期来看,上市公司高管更换采取更多的方式是强制性离职。影响公司高管更换的重要因素是公司控制权的变更、经营业绩,以及行业的竞争程度。
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