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目的探讨公务员产生倦怠焦虑等心理原因的中医病机,及对公务员职业倦怠的影响因素及其对策探索。方法从自身心理素质、职业因素中的工资待遇问题、人际压力问题等多方面进行分析公务员职业倦怠焦虑的影响因素.结果经过调查和分析后发现.想要缓解公务员职业倦怠焦虑的现状需要加强自我调节和培训。结论公务员职业倦怠焦虑会影响身体健康工作情绪和质量,而且会直接导致其执政能力。因此需要改善公务员职业倦怠焦虑的现状.加强自身的调节或是加强对公务员的培训。