加强员工素质教育 创建学习型企业

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创新和加强员工的学习教育,是企业员工素质教育工作的重要内容,是建设学习型企业的前提条件。在新时期,大到国家间的实力抗衡,小到企业间的竞争,学习和教育水平所反映出的软实力对比是其中的关键因素。所以先进企业都强调把学习作为最鲜明的进步特征;要求管理层、科研人员及员工把带头学习提高作为企业发展建设的前提。 To innovate and enhance the learning and education of employees is an important part of quality education for employees and a prerequisite for building a learning-oriented enterprise. In the new era, the key is to contrast the strength of power reflected by competition among nations, the competition among enterprises, and the level of learning and education. Therefore, advanced enterprises emphasize the study as the most distinctive feature of the progress; require management, researchers and staff to take the lead in learning as a prerequisite for the development and construction of enterprises.
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