你为什么不能当处长?

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  有一个德国青年,毕业于德国最好的外交学院,博士学位,通晓5种语言,熟悉各种外交知识。毕业后,进入到德国外交部去工作。他很快适应了岗位,凭借自己的朝气和出人的才华迅速在外交部成为年轻的明星,做了不少出色的事情,深得领导和同事们的赞许。大家都认为这个年轻人未来前途不可限量,至少也会成为驻某大国的大使之类的位置。年轻人自己也逐渐飘飘呼呼起来,也认为自己是“大人物”,是“明星”,就对自己的晋升速度开始不满。觉得我是这个部门最有才华的人啊,为什么我没有得到我应该得到的位置?我应该是这个处的处长啊!那些老人们占据了那些重要的位置,妨碍了我的发展。逐渐对周围的同事不满,对领导也不满,抱怨,开始牢骚满腹,开始不愿意做那些具体的小事,执行力开始有问题。但他自己认为:我是做大事的,这些小事不是我这种有才华的人应该做的。领导和同事对他有意见,他则认为是他们妒贤嫉能,自己愈加骄傲而封闭,甚至开始对整个外交部产生怨言。久而久之,他的业绩变得非常糟糕,他的人际关系更加糟糕,没有人喜欢他,也没人愿意跟他合作。结局可想而知,他最后被迫离开了外交部,失去了本来能够使他大鹏展翅的舞台。他非常郁闷而且愤怒,给自己的叔叔写了封信。他的叔叔是个成功的企业家,也是一路看着他长大的,对他的情况非常熟悉。很快,他的叔叔回了封信,题目就是“你为什么不能当处长”。
  叔叔说,知识分两种,一种是软知识,一种是硬知识。所谓硬知识,就是你在学校里学到的各种知识和技能,是可以用语言文字等描述和表达的;所谓软知识,是那些只可以意会而很难表达的学问,是在长期实践中总结和体会出来的学问。
  中国古人云:“授人以鱼,莫若授人以渔。”鱼,代表着看得到的知识和技能,是可以很容易从别人那里得到的,同时又是很容易忘却的,即为硬知识;渔,代表着学习、运用、融汇贯通各种知识(knowledge)和技能(skill)的内在的能力(competence),相对而言不是那么容易学到的学问,即为软知识。举我个人的例子,我上大学的时候学的是数学系,我学习了数理统计、微积分、高等代数等,这些都属于硬知识(但是我现在全都忘掉了,千万别告诉我老师);可是,通过学习数学知识,我得到了逻辑思维能力,这个能力帮助我以后掌握各种新的知识,适应新的环境,这个能力,属于软知识。软知识不会轻易忘掉,会伴随终身的。
  工厂里边,一个老工人去世了,追悼会上说“他的逝世是我们厂不可挽回的损失”,这句话是对逝者的美誉,同时又是真的评价。一个人去跟老工人学徒,所需要的技能老工人可能两天就可以教会他了;但是真正的软知识,是需要学徒工跟着老师傅学习几年甚至十几年的时间才能体会到的。不是老工人不教你,而是他自己也不知道这是怎么回事,他能够说出来的都是硬知识,软知识是他自己都不知道如何表达的学问。 松下幸之助是经营之神,他学问很低,但开创了非常伟大的事业。他的一个侄子,从哈佛毕业,想到他的公司工作,当时公司里边连正经的大学生都没有,更不要说留学的高材生了。侄子希望自己能够做总经理助理之类的高管来管理这些“土包子”。松下说,如果你想在我的公司里做,就从学徒工开始,跟着最老的老师傅学徒3年,之后再说别的事情。侄子很不理解,很不高兴,但是没有办法,只好跟着老工人去学徒,整整3年时间。后来,他成了松下的接班人,他说:那3年我学到的东西是我在商学院10年都学不到的,是对我影响最大的东西。这就是软知识!
  知识或者聪明属于硬知识,学问或者智慧属于软知识。 术或technique属于硬知识,而道或principle属于软知识。 管理(do things right)是硬知识,而领导(do right things)是软知识。在日常生活或者工作中,硬知识只起10%的作用,而软知识却起到90%的作用。
  叔叔告诉高材生,你之所以不成功,不是因为你的硬知识不够,事实上你的硬知识是超一流的;而是因为你的软知识远远不够,甚至不如一个没有大学文凭的人,你不懂得如何控制自己的情绪,不知道如何提高自己的品格修养,也不知道如何与人相处,如何首先赢得别人的信任,你的失败是必然的—没有深刻的软知识作为后盾的人,失败都是必然的!
  如果您是一个事业成功的人,想象软知识对你有多重要!如果你还没有成功,或者还没有达到自己的预想目标,想想软知识对你有多重要!
  以《论语》为代表的国学是什么?是孔子等圣人人生经验的高度提炼,是软知识。历史是什么?是几千年来人事、风云、成败的体验,是软知识。跟哲人、先人、成功的人学习软知识,是成功的“捷径”。我总觉得,作为中国人,是非常荣幸的。我们居然可以通过文字跟孔子这样的圣人进行沟通,学习他的人生格言,这是多么荣幸的事情!中国是个一天都不缺乏历史的国家,我们居然可以通过文字和历史上那么多成功的、不成功的人士进行沟通,学习他们的人生体验,这是多么伟大的事情!“掌上千秋史,胸中百万兵!”不信,我们从一队历史人物——刘邦和项羽的对比中来体验一下软知识和硬知识对他们的影响。
  刘邦何许人也?有人会说他是无赖,用司马迁的话说他“好酒及色”,喜欢喝酒和女人。职务上无非是个亭长,类似于我们农村老家生产大队的代理大队长。不喜欢读书,“刘项原来不读书”,瞧不起儒生,开始打江山的时候,已经是48岁了。这样的人,如果从他的硬知识的角度出发考虑,无论如何不应该是他夺得天下啊。与他PK的项羽同学可太了不起了,楚国贵族后代,从小学习武艺和兵法,“力拔山兮气盖世”,作战勇猛,天下无人能敌。凡是刘邦亲自指挥的他们两个人之间的战争,刘邦从来都没有赢过。项羽称霸天下的时候刚27岁,从精力、体力、个人魅力等等方面分析,刘邦都不是他的对手啊,为什么最后留在PK台上的是刘邦呢?因为,刘邦的软知识更强一些。
  刘邦的软知识主要体现在两点上,一个是先人后事,知人善任;另外一个是容言纳谏,从谏如流。
  夺得天下后,刘邦一开始封韩信为楚王,后来因为谣传韩信要谋反,他就把韩信给逮住了。他说韩信咱们聊聊天吧,我打了一辈子仗了,你说我能带多少兵啊?韩信说您最多能带十万兵。刘邦又问那你能带多少兵呢?韩信说我带兵多多益善,再多都可以。韩信这哥们儿不识时务啊,到这个时候还在吹呢。刘邦笑了,说你既然这么聪明为什么反倒被我逮住了呢?韩信一听刘邦生气了,出了一身冷汗,不过反应还算快,赶紧说陛下您虽然不善用兵,但是善于用将,所以我被陛下逮住了!这是一段著名的对话,原文是:上问曰:“如我能将几何?”信曰:“陛下不过能将十万。”上曰:“于君如何?”曰:“臣多多而益善耳。”上笑曰:“多多益善?何为为我擒?”信曰:“陛下不能将兵,而善将将。此乃信之所以为陛下擒也。”项羽和刘邦打仗,刘邦凡是遇到项羽,他们两个人打仗的时候刘邦从来没有赢过;可是韩信碰到项羽的时候就几乎百战百胜,垓下之役就是韩信指挥的。 韩信讲的没有错,刘邦最大的能力是“将将”,就是发现人才,任用人才,信任人才。这就是软知识啊,所以韩信说刘邦“此乃天授,非人力也。”
  刘邦打定江山的时候,和群臣一起喝酒,说你们说为什么我能打下天下,而项羽为什么不能呢?别人说这说那,都在吹捧刘邦。刘邦说,我告诉你们吧,你们说的都不对:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”子房就是张良,是个非常有智慧的人,鸿门宴实际上是张良导演的,还有那个明修栈道,暗渡陈仓都是张良的主意。“镇国家,抚百姓,给饷垧,不绝梁道,吾不如萧何。”打仗实际上打的是后勤,粮草的准备,后备军队的准备,这样的事儿都是箫何干的,箫何在后方从来没有让刘邦断过粮、断过兵,没有箫何不可能有刘邦的胜利。箫何是刘邦的后勤部长,张良就是他的战略部长。“连百万之军,战必胜,功必取,吾不如韩信。”韩信厉害到什么程度呢?在战争当中,如果他帮项羽,项羽肯定称王;如果他帮刘邦,刘邦可以夺天下。韩信自己的气数不够,不但不能坐天下,甚至自己的结局也不好。但是刘邦最后能够把江山打下来,韩信是立了大功的人。“此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽只有一范增而不能用,所以失败。”
  刘邦其实没有什么能耐,但是他就可以用人;他没有什么本事,但是他就能够在关键时刻听得进别人的话。这就是最大的本事,这就是他的软知识!
  项羽称霸天下的那一年刚刚27岁,正当青壮年,事业大有可为,全世界恐怕也只有亚历山大大帝可以与之媲美!当时有一个姓韩的人建议他,你应该据关中以成霸业。谁料到项羽说什么?他说:“富贵不归故乡,如锦衣夜行,谁知之者?”你大晚上的穿着华丽的衣裳,谁能看见呢?他一定要回家乡去,不在关中建都。不但如此,还把那个姓韩的人给杀了,把他给活活煮了!你说谁还敢给他提意见呢?垓下之役,项羽大败。临死的时候他做了这样的诗句:力拔山兮气盖世,时不利兮骓不逝,骓不逝兮可奈何?虞兮虞兮奈若何?我失利是因为老天爷不给我机会啊!是因为马跑不动了啊!是因为手下人无能啊!他临死的时候也没看明白自己到底死在什么地方。这首诗流传已久,很多人借此引项羽为英雄,其实他是盲目的个人英雄主义者,不知用人,不听人劝,死不足惜。
  刘邦比项羽要大二十几岁呀,项羽称霸天下27岁的时候,刘邦已经快50岁了,垂垂老矣。通过知人善任和乐于纳谏,他得到了天下。打下天下以后,遇到一个儒生姓贾的,来给他提建议。刘邦说:老子的天下是马上得来的,你们这些儒生懂得什么?贾生说:“乃翁天下马上得之,却不能马上治之。”刘邦马上就听了贾生的建议。刘邦也有一首诗是非常有名的,叫《大风歌》:大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方。他讲什么?我不是猛士,但我要找猛士来守四方。这两首诗对比一读就知道谁应该拿到天下了,对不对?
  刘邦和项羽的故事再一次说明,一个人的硬知识很重要,但是能够决定事业成败的,不是硬知识,而是软知识。
  
  (摘自搜狐博客)
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