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从强化员工间的知识交流制度,员工的职业培训,支持员工自学,岗位轮换,创办内部刊物等方面,阐述了企业全面提高全员素质的做法、要求和意义.
浅谈企业如何提高全员素质
【摘 要】
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从强化员工间的知识交流制度,员工的职业培训,支持员工自学,岗位轮换,创办内部刊物等方面,阐述了企业全面提高全员素质的做法、要求和意义.
【机 构】
：
山西焦煤集团公司西山公用事业总公司
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2005年1期
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