【摘 要】
：
近日,长飞光纤光缆股份有限公司（以下简称“长飞公司”）参与应用试验的全球运营商首个新型“大有效面积光纤”（国际电信联盟（ITU-T）标准代号为G.654.E）光缆陆地应用工程项目在新疆
论文部分内容阅读
近日,长飞光纤光缆股份有限公司（以下简称“长飞公司”）参与应用试验的全球运营商首个新型“大有效面积光纤”（国际电信联盟（ITU-T）标准代号为G.654.E）光缆陆地应用工程项目在新疆哈密-巴里坤和山东济南-青岛分别通过了中国联通的验收,标志着中国联通在全球电信运营商中首个部署的新型“大有效面积光纤”光缆的试验取得初步成功。中国联通从2014年在全球业界率先启动了新型光纤的探索,推动并参与ITU-T G.654E光纤标准的制定。
其他文献
运用演化博弈理论方法,建立了一个产业集群的知识共享机制的演化博弈模型,分析了产业集群的知识共享机制的动态演变过程,得出了产业集群的文化环境所形成的机制是影响产业集
班主任是班级工作的直接管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。班主任工作的成败与否,关系到学生能否健康成长,影响着学校管理的整体大局。而对于同一个
通过变结构控制动态投入产出模型，建立投资倾向与产业产出之间的数量关系，可以把投资倾向和产业产出动态发展过程联系起来。最后，依据计算结果分析了投资倾向在我国三次产业产出
当大部分印度业务提供商正集中精力确定部署3G还是4G时，Aircel公司却大张旗鼓开始在全印度部署5万个Wi—Fi热点而引发人们的惊奇。Aircel还推行2011年2月20日前免费试用其Wi—
首先对原始创新文献进行梳理,在此基础上,就如何使用PROTEE管理工具对我国企业原始创新进行有效管理展开深入的分析和研究。通过研究可知,PROTEE是一种有效管理工具,它可以使
信息通信领域，中天科技深耕细作，产品品质、创新能力、服务水平受到我国各大通信运营商的认可，打造缆、纤、棒一体化产业链。
“具有中专以上学历和初级以上职称的人员”——1982年我国确立的这一人才标准，在当时条件下从根本上扭转了十年“文革”践踏知识、鄙视教育的局面。但随着社会的发展，人才的内涵在现实中发生了很大变化，人才标准如不及时校正，势必影响人才选拔、评价、激励等各个环节，进而影响人才强国这一重大战略的实施。 过分看重学历职称 谈到现行人才标准的局限性与机械性，上海公共行政与人力资源研究所所长、著名人才
许多学生进入高中后,感到数学难学,上课能听懂,但是一到解题就没有思路,必须经人家提示才能正确求解。不少学生一见题目,未做认真审题和分析,便匆匆解答,不是解题受阻就是解
应用专利索引数据库的族内专利三阶段分布规律,能够比较准确地把握一项新技术范式的发展处于哪一个阶段,这对企业抓住技术创新的时机具有重大的指导意义。而利用专利引文索引
蚕是被自己的丝裹住的,这是一个真理。每一个养过蚕的人和没有养过蚕的人,都知道这件事。蚕丝是一寸一寸吐出来的,在吐的时候,蚕昂着头,很快乐很专注的样子。蚕并没有意识到,