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在《劳动合同法》实施后，浙江企业面临好几道“门槛”的跨越。在这个跨“门槛”的过程中，如果企业缺乏技术、渠道、产品结构、高附加值等核心竞争力，从而无法增加企业的销售，那么，企业难免会被淘汰。
浙江中小企业如何过《劳动合同法》这道坎
【摘 要】
：
在《劳动合同法》实施后，浙江企业面临好几道“门槛”的跨越。在这个跨“门槛”的过程中，如果企业缺乏技术、渠道、产品结构、高附加值等核心竞争力，从而无法增加企业的销售，那么
【机 构】
：
《浙商》记者
【出 处】
：
浙商
【发表日期】
：
2008年3期
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