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现代企业的发展重要的是有效实施市场营销管理,企业的经营和生产重要的是内部管理,其中重要的是人力资源管理。随着社会的发展,企业内部人力资源管理中有效应用营销思想和管理方法实施管理,更好地增加企业经济和社会效益,以推动企业的正常经营和发展。
营销在企业内部人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
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现代企业的发展重要的是有效实施市场营销管理,企业的经营和生产重要的是内部管理,其中重要的是人力资源管理。随着社会的发展,企业内部人力资源管理中有效应用营销思想和管
【机 构】
：
广州科技职业技术学院;
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2004年期
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