新任海南省委书记罗保铭履新表态中谈及为官之道时表示：“我将坚持我一贯的原则：为官要公道，为人要厚道，凡是要求干部做到的我自己首先做到，凡是要求干部不做的，我带头不做。”（据2011年8月26日中国新闻社）
　　人们常说，“公生明，廉生威”。公道正派对于一个领导干部来讲，应该是为官从政第一位的原则。群众看一个干部是不是一个好官，首先看的也是其办事公道不公道、正派不正派。领导干部手中都有大大小小的权力，而这种权力的本质是公正、公平、公道之力。偏离了这个方向，就违背了权力的本质。而公道与不公道，实际上是一个政治方向的问题，它反映着一个干部从政以什么为目的、以什么为核心、以什么为基础。所以，领导干部一定要时刻反思“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，在制定政策、选拔干部、调度资金以及解决具体纠纷时，时刻坚持出以公心，公道办事。
　　不仅如此，领导干部有什么样的人品，也是一个十分重要的问题。古人讲“先修身而后求能”，客观地指出了人的修养、品行对于个人价值的重要性。一个品行不端的人，仕途也许能够升到一定层面，但最终经不起时间的考验。所以为官还要有宽容之德、厚道之品、善良之心。可以说，厚道而善良是对人对事的一种胸襟和气度，彰显着人性的温暖和关怀。作为领导干部，只有具备厚道的品性，群众才会发自内心地拥护和支持他，正所谓“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”
　　做官一阵子，做人一辈子。做官和做人是紧密相联的。做人讲人品，做官讲官品，人品是官品的基础，官品是人品的延伸。有什么样的人品就有什么样的官品。海南省委书记罗保铭提出“为官要公道，为人要厚道”的原则，是对为官做人作出的精辟阐述，给领导干部以深刻的启迪，意在新的岗位上更好地清清白白做官、堂堂正正做人、扎扎实实做事，从而不辱组织重托、不负群众期盼。