论文部分内容阅读
本文从某医院人才队伍建设中存在的难点问题着手,提出加强军队中小医院人才建设的对策:一是梳理整合,确保医院重点学科人才梯次,实现可持续发展;二是构筑创业平台,广泛吸引、蓄积人才;三是创造优良环境,科学保留人才;四是建立长效卫勤训练机制,培育复合型人才。
军队中小医院人才队伍建设的难点与对策
【摘 要】
：
本文从某医院人才队伍建设中存在的难点问题着手,提出加强军队中小医院人才建设的对策:一是梳理整合,确保医院重点学科人才梯次,实现可持续发展;二是构筑创业平台,广泛吸引、
【机 构】
：
解放军第264医院
【出 处】
：
解放军医院管理杂志
【发表日期】
：
2012年10期
其他文献
海警是国家海洋维权执法的重要力量,高素质的海警人才是完成维权执法使命的重要保证。把握海警人才的基本特征是实施海警高等教育的前提,本文从人本性、执法性、军事挂、涉外
<正> 北方园林中,如承德避暑山庄、颐和园中的谐趣园、圆明园中的“廓然大公”和“天然图画”等諸建筑羣组,在很多地方吸取了江南园林的处理手法,北海的“静心斋”就是这种园
严峻的犯罪形势要求公安机关转变侦查破案的思维方式,创新打击犯罪的策略方法,向科技要警力。视频监控系统在打击犯罪中具有传统侦查手段所不具备的独特价值,在预防犯罪、抓
随着我国的工业现代化进入到21世纪,各种先进的设施、技术、设备等等逐步开始在各行各业中普及,纵观我国沿海地区的企业在其生产中已经缩进了与国外先进企业的很大距离,然而
高技术产业集群伴随经济全球化而产生,一直备受理论界和实践界的关注。而中关村作为高技术产业的集聚地,已经形成了相当规模的产业集群,在我国的经济发展中发挥着重要作用。
在经济新常态背景下,为促进衡阳低碳发展,需要着力以低碳目标调整产业结构,以环境要求调整产业方向,以生态和谐调整产业布局。为此,在构建碳足迹计算模型的基础上,通过对湖南
<正> 鉴真大师是我国盛唐时期扬州大明寺(今法净寺)的高僧。五十五岁时(公元742年,唐明皇天宝元年),在长安的日本留学僧荣睿和普照受日天皇之命,专程来到扬州,邀请鉴真去日本
本文介绍医院军民融合式发展的历程,论述医院军民融合发展的做法:更新观念,把军民融合作为促进医院建设发展的有效途径;加强组织领导,健全管理机构;科学论证,防范可能出现的